EGC bietet strategische Topmanagement-Beratung auf höchstem Niveau. Wir setzen gemeinsam mit Ihnen entwickelte Strategien und Projekte um. Unser Anspruch ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenen Verwaltungen und öffentlichen Unternehmen nachhaltig und langfristig zu verbessern. Wir verstehen uns als Spezialist des dritten Sektors. Das umfassende Spektrum der Herausforderungen an Verwaltungsspitze, Führungskraft und Mitarbeiter – sowohl strategische und organisatorische Aspekte als auch Fragen des operativen und systemtechnologischen Vorgehens – bildet unser Kompetenzbündel.
Wertschöpfung kann nicht allein durch Technologie erzielt werden. Durch die EGC-Brille ist der Mensch immer der Ausgangspunkt. Gemeinsam erarbeiten unsere Experten mit Ihnen den Kern jeder individuellen Herausforderung und darauf aufbauend die beste Lösung. Wir sind überzeugt, dass diese Herangehensweise –den Menschen in den Mittelpunkt der Technologie zu stellen – das ist, was die digitale Transformation verbürgerlicht.
EGC ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation weiterzuentwickeln und gleichzeitig zuverlässiges Verwaltungshandeln zu gewährleisten. Wir unterstützen Sie die richtigen Technologien zu nutzen und gewährleisten dadurch Agilität, Interoperabilität und Wettbewerbsfähigkeit.
GEMEINSAM ist dabei unser zentraler Anspruch. Unsere Experten vereinen ihre Kräfte mit den Kräften Ihrer Mitarbeiter und bilden ein Team. Perform Together – Dieses Motto ist in der Zusammenarbeit, für unsere Kunden, ein Teil der Erwartungen geworden. Wir sehen darin einen Weg noch engere und noch effizientere Kundenbeziehungen zu pflegen.
Erfolg im Dienstleistungsgewerbe wird maßgeblich durch geteilte Werte bestimmt, die durch die Fähigkeiten des Miteinanders getragen werden. Die Unternehmensziele und Standards der EGC existieren nicht nur zum Wohl unserer Shareholder und Mittarbeiter, sondern schließen alle am Wertschöpfungsprozess Beteiligten ein. Wir sind der festen Überzeugung, dass alles gemeinsam zu meistern ist.
Ehrlichkeit
Dies umfasst die Ablehnung unlauterer Geschäftspraktiken, sowie die klare Kommunikation intern und gegenüber Partner und Kunden. In Einklang mit diesem Prinzip hat sich EGC klare Leitbilder für Provisionen, Geschenke und die Zusammenarbeit jeder Art geschaffen.
Mut
Unternehmertum bedeutet Mut. Ausgedrückt in Wunsch, Risiko, Bedacht und Weitsicht. Eigenschaften die Verwaltungen und öffentliche Unternehmen vor waghalsigen Entscheidungen behüten.
Vertrauen
Eigenständiges Handeln ist nur durch Vertrauen möglich. Mitarbeiter und Teams entwickeln innovative und allumfassende Lösungen durch Vertrauen. Unvoreingenommenheit führt zu echter Transparenz im Informationsfluss. Gemeinsam handeln durch Vertrauen, ist das Kernelement der Perform Together © Strategie.
Gleichheit
Individuelle Kompetenzen und Bedürfnisse ermöglichen Diversity. Kreativität, Innovation, Aufgeschlossenheit sowie der Respekt vor anderen Kulturen und Gewohnheiten, bilden die Grundlage einer erfolgreichen Unternehmung, zur optimalen Arbeitsatmosphäre und Kundenbeziehung.
Spaß
Die Grundlage erfolgreichen Handelns, ist Spaß an der Arbeit. Motivation und Spaß bei der Arbeit fördern die Lebensqualität.
Bescheidenheit
Bescheidenheit ist eine Tugend.
Teamgeist
Im Einklang mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern ist dies eine der Fähigkeiten, die Großes entstehen lässt. Gemeinsam feiert man Erfolge und steht schwere Zeiten durch.
